Lanskap, Jakarta – Kesenjangan antara kompetensi lulusan pendidikan formal dengan kebutuhan industri masih menjadi tantangan besar di Indonesia. Kondisi tersebut mendorong lahirnya berbagai inisiatif yang bertujuan memperkuat kesiapan kerja generasi muda sebelum memasuki dunia profesional.

Salah satunya dilakukan WeNetwork melalui program WeRaise, sebuah inisiatif pengembangan talenta yang dirancang sebagai jembatan antara dunia pendidikan dan kebutuhan industri.

Menjawab Tantangan Dunia Kerja

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang recruitment services, WeNetwork melihat bahwa perusahaan kini membutuhkan kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan akademik, tetapi juga kesiapan mental, komunikasi, kemampuan beradaptasi, serta pola pikir profesional.

Karena itu, WeRaise memberikan pengalaman langsung melalui paparan industri, pengembangan soft skills, mentoring, hingga simulasi wawancara kerja.

Peserta juga mendapatkan kesempatan mengenal berbagai sektor mulai dari teknologi, kesehatan, manufaktur, penerbangan, FMCG, hingga hukum.

Kolaborasi Dunia Industri Menjadi Kunci

Pada pelaksanaan WeRaise Intake 4, sejumlah perusahaan nasional dan multinasional kembali terlibat, di antaranya FWD Insurance, AirAsia Indonesia, Avery Dennison, Savoria, dan Telkom Indonesia.

Kolaborasi tersebut dinilai menjadi salah satu model sinergi yang dapat mempercepat kesiapan kerja lulusan baru sekaligus membantu perusahaan memperoleh akses terhadap talenta potensial sejak dini.

Investasi SDM untuk Masa Depan Indonesia

Co-Founder & Director WeNetwork, Karina Saridewi, menegaskan bahwa membangun talenta merupakan investasi jangka panjang.

“Sebagai perusahaan rekrutmen, kami percaya bahwa talenta terbaik tidak hanya ditemukan, tetapi juga dibentuk,” katanya.

Menurutnya, pengembangan SDM sejak dini akan menciptakan tenaga kerja yang lebih kompetitif sekaligus memperkuat daya saing Indonesia di tengah perubahan kebutuhan industri.

Ke depan, WeNetwork berharap semakin banyak perusahaan berpartisipasi dalam program serupa sehingga ekosistem pengembangan talenta nasional semakin kuat dan mampu menjawab kebutuhan pasar kerja yang terus berkembang. (Hnd)